Plano odontológico atrai talentos?

Convênios odontológicos podem ser grandes aliados das empresas! O motivo? Muitos profissionais valorizam esse tipo de benefício. Ou seja, ter essa opção no pacote oferecido é uma forma de chamar atenção e mostrar que você se importa.

E aí, quer saber todas as vantagens na prática? É o que mostramos neste artigo. Fique conosco por aqui e saiba:

• O que é plano odontológico?
• Por que oferecer?
• Vantagens para empresas
• Como divulgar para os funcionários?

O que é plano odontológico?

O convênio odontológico é como se fosse um plano de saúde, mas com foco em tratamentos dentários e bucais. Oferecer esse tipo de benefício é uma maneira de garantir o acesso a serviços do gênero. E mais: estimular que as pessoas se cuidem mais. Para se ter uma ideia, de acordo com o Ministério da Saúde, 55% dos brasileiros não costumam ir ao cirurgião-dentista uma vez por ano, como é recomendado.

Consequentemente, não se preocupar com essas questões pode afetar a saúde de modo geral. Além de cáries e mau hálito, por exemplo, outros incômodos, como traumatismos, podem afetar a qualidade de vida das pessoas. Como empresa, você tem um importante papel: facilitar o acesso aos tratamentos adequados.

Por que oferecer plano dentário?

Profissionais valorizam cada vez mais o bem-estar. E estão certinhos, não é mesmo? É por isso que os benefícios voltados à saúde estão entre os mais desejados pelo público. Olha só esse ranking desenvolvido pela consultoria Robert Half:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-alimentação
• Assistência odontológica
• Previdência privada
• Estacionamento
• Auxílio-estudo
• Notebook
• Auxílio-combustível
• Carro para uso profissional e particular

A assistência odontológica aparece em quarto lugar na lista de preferências. Sem dúvidas, é uma importante ferramenta para atrair e reter talentos de todas as idades e setores. Incluir a opção no pacote é uma boa pedida!

Vantagens para as empresas

Além de ampliarem o acesso a tratamentos importantes, os planos dentários ainda são seus aliados em diferentes sentidos. Trazemos aqui alguns dos exemplos mais marcantes:

• Qualidade de vida: sorrisos saudáveis são sinônimos de bem-estar! Consequentemente, o desempenho no trabalho tende a ser ainda melhor;
• Atração e retenção de talentos: o convênio odontológico agrega valor ao pacote de benefícios. É mais uma forma de mostrar que a sua empresa é um lugar interessante para se trabalhar;
• Prevenção: facilitar o acesso ao acompanhamento contínuo é sempre uma maneira inteligente de evitar problemas mais graves no futuro. Além disso, no dia a dia, contribui para reduzir índices importantes, como absenteísmo, as faltas no trabalho;
• Mais do que realmente importa: você deixa bem claro que se interessa em contribuir para garantir a felicidade e a satisfação dos colaboradores e de suas famílias!

Como divulgar o plano?

Não deixe de mostrar para as pessoas que o convênio odontológico faz parte do seu pacote de benefícios. Como falamos, é uma ferramenta que vai te ajudar a atrair e reter talentos. Então, ao abrir uma nova vaga, por exemplo, comunique com clareza o que ela oferece. Ou seja, além de todos os objetivos e tarefas da função, mostre o que as pessoas ganharão de benefícios. Apresente características como:

• Tipos de benefícios que fazem parte do pacote;
• Se há possibilidade de flexibilização;
• Qual é a rede credenciada. Assim, é possível ver qual é o dentista mais próximo, por exemplo;
• Adote uma comunicação clara e transparente quando for divulgar;
• Dica especial: não espere que te perguntem. Informe logo de cara para chamar a atenção dos talentos.

Concluindo

Viu só, a saúde bucal é de extrema importância para a sua equipe! E incentivar que tudo esteja em ordem, com o acompanhamento necessário, também é o seu papel como empresa. A boa notícia é que a contratação não pesa no bolso. Assim, dá para incluir esse tipo de benefício no pacote sem grandes investimentos.Quer saber mais sobre o tema? Peça um contato e te mostraremos as nossas opções de planos odontológicos.