Qualidade de vida no trabalho: qual o papel das empresas?

O Índice de Qualidade de Vida (IQV) é um indicador que mede a qualidade de vida de uma população em um local específico. Ele é calculado com base na disponibilidade de recursos socioeconômicos, culturais, ambientais e de infraestrutura de um determinado espaço, que pode ser uma cidade... ou uma empresa! Atualmente, esse indicador é essencial para os colaboradores, pois reflete a satisfação das equipes. Quer saber como melhorar o IQV do seu time? Vamos te contar!

Na Pluxee, entendemos que o bem-estar dos colaboradores é essencial para o sucesso sustentável de qualquer empresa. Melhorar o IQV não apenas aumenta a felicidade e a produtividade dos funcionários, mas também fortalece a reputação e a competitividade do negócio em qualquer mercado. A seguir, explicaremos como empresas na América Latina e no mundo estão implementando estratégias eficazes para elevar o IQV de suas equipes, com apoio de especialistas e casos de sucesso.

Saúde mental: um pilar fundamental

A saúde mental tem ganhado destaque nas agendas do mundo corporativo. No Peru, um estudo da Centrum PUCP revelou que programas de apoio psicológico em empresas aumentaram a produtividade em 20% entre 2023 e 2024.

Flexibilidade e estabilidade: chaves para o engajamento

Um estudo da Randstad indica que 88% dos trabalhadores no Chile priorizam a segurança no emprego, e 36% renunciaram a trabalhos sem flexibilidade.

Trabalho em equipe: motor de inovação 

Criar meios para que as pessoas trabalhem em colaboração é essencial para o sucesso das empresas. No Brasil, a Stefanini implementou plataformas digitais para melhorar a comunicação entre equipes híbridas.

Saúde física e ambiente positivo 

A promoção da saúde física reduz riscos de doenças crônicas e melhora a produtividade. No Uruguai, 87% dos colaboradores afirmam que o ambiente de trabalho influencia sua permanência na empresa.

Como a Pluxee contribui para melhorar a saúde mental?

A Pluxee oferece benefícios corporativos e soluções de bem-estar e saúde que ajudam os colaboradores reduzirem a carga financeira e cuidarem do corpo e da mente. Veja alguns exemplos:

• Pluxee Alimentação: Um valor extra destinado exclusivamente à compra de alimentos que serão preparados em casa, garantindo refeições saudáveis e equilibradas para o colaborador e sua família.
• Pluxee Cuida: Assistência psicológica, acompanhamento nutricional, consultoria jurídica e educação financeira 24 horas por dia, extensível às famílias.
• Wellhub by Pluxee: Benefício que dá acesso a academias, estúdios e outros espaços para a prática de musculação, crossfit, yoga (entre outros) e diversas modalidades esportivas.
• Índice de Felicidade e Engajamento: Uma plataforma para pesquisas internas que ajudam seu RH a entender como melhorar o clima organizacional e a motivação das equipes.

A Pluxee acredita que investir no bem-estar dos colaboradores é investir no futuro da empresa. Preencha o formulário abaixo e conha nossas soluções para transformar o ambiente de trabalho em um local saudável e produtivo!