Vale-alimentação, vale-refeição ou os dois? Entenda os novos hábitos do trabalhador

Vale-alimentação e vale-refeição: por qual caminho seguir? Uma coisa é certa: a escolha e a oferta dos benefícios devem estar de acordo com os hábitos e necessidades dos funcionários. Afinal, a ideia é justamente oferecer a eles uma alimentação de qualidade e nutricionalmente adequada.

Nos últimos anos, principalmente em razão da adoção em grande escala do modelo de trabalho remoto ou híbrido, as preferências e necessidades dos trabalhadores mudaram bastante.

E aqui entra o papel da empresa: entender essas movimentações para disponibilizar um benefício que realmente faça sentido. Afinal, é melhor vale-alimentação ou vale-refeição? Quer uma mãozinha para entender exatamente o que é cartão vale-refeição e cartão vale-alimentação e qual é a escolha ideal para os seus funcionários? Então continue a leitura para ver!

Vale-alimentação e vale-refeição: entenda os hábitos dos trabalhadores

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) já fez esse alerta diversas vezes: ter uma alimentação saudável é fundamental para produzir mais e melhor no dia a dia. É, inclusive, essencial para reduzir os índices de acidentes no trabalho e as taxas de absenteísmo.

Uma forma de garantir que o prato do trabalhador esteja sempre cheio e nutritivo é oferecer benefícios corporativos específicos, como vale-refeição e vale-alimentação. 

O passo mais importante nessa missão é analisar o que as equipes desejam e precisam. Isso mesmo: coloque o colaborador no centro para fazer a escolha mais inteligente. Faça estudos internos e fique de olho nas pesquisas que retratam os novos hábitos de consumo. Um estudo feito pela  Robert Half  mostra que escolher os benefícios que mais se adaptam as suas necessidades é o sonho de 86% da força de trabalho.

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Mas qual é a diferença entre vale-refeição e vale-alimentação?

Antes de definir como será a oferta de benefícios na sua empresa, é essencial entender a diferença entre vale-refeição e vale-alimentação.O vale-refeição é um benefício voltado para a compra de refeições prontas em restaurantes e lanchonetes, sendo ideal para que o trabalhador se alimente durante a jornada de trabalho. Já o vale-alimentação é voltado para a compra de gêneros alimentícios em supermercados, açougues e hortifrutis para o preparo de refeições em casa.

O que mudou na preferência do trabalhador pelo vale-refeição ou alimentação?

Sai ano, entra ano e os benefícios voltados à alimentação estão sempre entre os mais queridos da população. Vale-alimentação ou refeição aparecem em destaque na lista dos 7 benefícios mais amados, de acordo com estudo da Robert Half.

Preferências mudam de acordo com o horário de trabalho  

Um estudo feito por pesquisadores da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) mostrou que os hábitos podem mudar junto com os turnos de trabalho. Para se ter uma ideia, quem atua fora do horário comercial, por exemplo, costuma preferir  lanches a refeições mais ricas em fibras e proteínas.

De olho nos preços  
Quando estão trabalhando presencialmente, o maior atrativo na hora de escolher um restaurante é o preço. Segundo a pesquisa O Futuro da Vida no Trabalho, feita pela Pluxee junto com a Harris Interactive, 67% disseram que privilegiam estabelecimentos com valores atrativos e descontos. Para 42%, conveniências, como "pague e retire", chamam mais atenção.

Saldos não suficientes  

Com a alta dos preços, um estudo da Pluxee apurou que o saldo do vale-refeição tem durado, em média, apenas 10 dias do mês. Daí a importância de oferecer valores condizentes com o mercado e até mesmo combinar o benefício com o vale-alimentação, uma vez que fazer refeições em casa fica mais em conta e o trabalhador pode ter uma experiência melhor mesclando as duas possibilidades (cozinhar e comprar refeições prontas).

Bônus: você pode orientar suas equipes a economizarem o vale-refeição no dia a dia. Algumas dicas ouro para quem usa o benefício:

• Fazer um acompanhamento frequente do saldo

• Procurar promoções e programas de fidelidade

• Planejar um cardápio semanal

Vale-alimentação X Vale-refeição no home office

Com o trabalho remoto, a hora do almoço ficou diferente! O que os profissionais mais querem é: comida gostosa (64%) e uma refeição saudável (45%). A maior parte (85%) opta por preparar o próprio prato e 49% recorrem ao delivery. Daí a importância do fornecedor de benefícios ter uma rede credenciada ampla e que conte com a devida curadoria.

Assim, a Pluxee oferece uma rede credenciada abrangente, que garanta a destinação adequada dos valores e uma alimentação de qualidade e nutricionalmente adequada. É a Pluxee em cada esquina.

Vale-alimentação ou vale-refeição: qual o melhor?

Em resumo, o importante é entender as necessidades e os desejos dos funcionários na hora da escolha. Escolha fornecedores de benefícios de vale-refeição e vale-alimentação que atuam de acordo com as regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT). Afinal, o objetivo é incentivar empregadores a fornecerem uma alimentação de qualidade e nutricionalmente adequada aos seus colaboradores. 

Ao aderir ao programa, além de contribuir para a saúde e a qualidade de vida dos funcionários, a empresa ainda pode ter acesso a incentivos fiscais, com a possibilidade de dedução no Imposto de Renda e isenção de encargos sociais, respeitadas regras específicas. 

E aí, ainda está na dúvida sobre qual caminho seguir? A Pluxee tem consultores especializados para ajudar a sua empresa a decidir qual o melhor benefício para que os seus funcionários tenham acesso a uma alimentação de qualidade e, assim, ter mais bem-estar e saúde. 

Além de ajudar a entender qual a diferença entre vale-alimentação e vale-refeição, nossa equipe também pode esclarecer quem tem direito a vale-refeição ou vale-alimentação na sua empresa e quais as vantagens de oferecer esses benefícios através de uma operadora consolidada no setor, que conta com anos de experiência e, ao mesmo tempo, se mantém moderna e atualizada, sem deixar de observar as regulações.

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