Vale-presente e mais: estratégias para valorizar o seu time!
21 Outubro 2024
Veja só como reconhecer a entrega e a dedicação da equipe com dicas especiais!
O RH deve ser o guardião do reconhecimento profissional. Ou seja, incentivar que a empresa inteira olhe e valorize as ações feitas pelas equipes. Esse tipo de atuação é estratégica, eficiente e inteligente. O motivo? Ajuda a motivar o time e a fazer as pessoas se envolverem. Q
uer alguns exemplos de como atuar na prática? Nós selecionamos 26 grandes ideias para incluir na sua rotina de trabalho e ver os bons indicadores dispararem. Faça agora mesmo o download do infográfico sobre reconhecimento profissional para saber todas as tendências no detalhe. Vem com a gente!
