Segurança digital: como prevenir ataques à sua empresa
7 Janeiro 2025
Descubra como proteger sua empresa contra ameaças cibernéticas e promover uma cultura de segurança entre os colaboradores.
A transformação digital trouxe inúmeras vantagens para as empresas, desde a automação de processos até a possibilidade de trabalho remoto.
Porém, com todas essas facilidades, também surgem desafios, como a necessidade de proteger os dados corporativos contra ataques cibernéticos. E para o RH, o papel na segurança digital vai além de adotar ferramentas tecnológicas: é essencial capacitar e conscientizar os funcionários da sua empresa, que são a primeira linha de defesa da organização.
Vem com a Pluxee descobrir mais sobre o tema!
A importância da segurança digital para as empresas
Os ataques cibernéticos estão em ascensão. Dados de relatórios globais apontam que as violações de dados custam milhões às empresas anualmente, além de impactarem a reputação e a confiança do público.
E para o RH, esse impacto também pode ser interno: crises geradas por ataques cibernéticos afetam o ambiente de trabalho e podem gerar desconforto entre os colaboradores.
Garantir a segurança digital é, portanto, uma questão estratégica: empresas precisam investir não apenas em tecnologias, mas em uma cultura organizacional que priorize boas práticas de segurança também.
O papel do RH na segurança digital
O RH tem uma função essencial nesse cenário! Além de ser o guardião de dados sensíveis de colaboradores, como informações pessoais e financeiras, é também responsável por:
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Promover conscientização: desenvolver e implementar programas de treinamento sobre segurança da informação;
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Definir políticas claras: criar e disseminar diretrizes que estabeleçam boas práticas de segurança, como uso adequado de e-mails e senhas;
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Envolver lideranças: garantir que gestores também estejam engajados e liderem através do exemplo.
4 dicas de prevenção para a equipe de RH
1. Treinamentos regulares
Os funcionários são os principais alvos de ataques como phishing e ransomware. Investir em programas regulares de treinamento é essencial para ensinar a identificar e evitar essas ameaças.
Aborde temas como:
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Reconhecimento de e-mails fraudulentos;
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Cuidados ao acessar redes públicas de Wi-Fi;
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Importância de senhas fortes e atualizações frequentes.
2. Políticas claras de uso de tecnologia
Sempre que possível, priorize o uso de dispositivos fornecidos pela empresa, que já vem equipados com as devidas atualizações e configurações de segurança. Caso não seja possível, estabeleça diretrizes claras para o uso de dispositivos pessoais no trabalho, e também para o compartilhamento de arquivos e utilização de redes sociais corporativas, e certifique-se de que todos os colaboradores entendam essas regras desde o início.
3. Gestão de acessos
O controle de acessos é fundamental. Garanta que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a dados sensíveis e que os sistemas sejam monitorados para detectar atividades suspeitas.
4. Parcerias com TI
Trabalhe em conjunto com o departamento de Tecnologia da Informação para criar um plano de contingência. Isso inclui a implementação de firewalls, antivírus e soluções de backup.
Como orientar os funcionários na prevenção de ataques
A segurança digital é responsabilidade de todos. Veja algumas formas de envolver os colaboradores ao lado do time de TI:
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Workshops e palestras: realize eventos presenciais ou online com especialistas em segurança cibernética;
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Campanhas internas: use comunicação visual, como cartazes e e-mails, para reforçar mensagens de segurança;
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Testes simulados: envie e-mails de phishing simulados para avaliar e melhorar o comportamento dos funcionários diante de ameaças reais.
Construa uma cultura de segurança
Para que as boas práticas sejam efetivas, elas precisam estar incorporadas à cultura organizacional. Isso exige um esforço contínuo, liderado pela alta gestão e disseminado por todas as áreas.
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Reconhecimento: valorize os colaboradores que demonstram cuidado com a segurança;
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Transparência: mantenha a equipe informada sobre iniciativas e resultados ligados à segurança digital;
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Feedback: solicite opiniões e avalie as percepções dos colaboradores sobre as políticas de segurança.
Trabalho interdepartamental: o caminho para a segurança digital!
A segurança digital é um desafio crescente que exige a colaboração de todas as áreas da empresa. O RH desempenha um papel fundamental nesse contexto, desde a proteção de dados sensíveis até a capacitação dos colaboradores. Ao implementar medidas preventivas e promover uma cultura de segurança, as empresas não apenas minimizam os riscos de ataques cibernéticos, como fortalecem a confiança e o engajamento de suas equipes.
E, claro, sempre que precisar, conte com a gente! Aqui na Pluxee, nosso compromisso é com a sua segurança. Nossa equipe está sempre alerta e buscando as melhores soluções no uso dos nossos serviços, para que você possa focar no que realmente importa: seus colaboradores.
Lembre-se: tecnologia e conscientização andam de mãos dadas para proteger o que há de mais valioso em uma organização — seus dados e pessoas.
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