seguro saúde para prevenção de doenças

Como o seguro saúde pode ser decisivo na prevenção de doenças?

30 Agosto 2023

O benefício corporativo ajuda a reduzir o absenteísmo e a aumentar a produtividade da equipe. Entenda os motivos!

O seguro saúde é um benefício corporativo bastante desejado pelos profissionais. Isso porque garante uma bela economia ao longo do mês, além de conforto, bem-estar e tranquilidade. É, inclusive, um recurso decisivo para a prevenção de doenças. 

O motivo? Quanto mais olhamos para o nosso corpo e mente, menos problemas teremos ao longo da vida. No dia a dia de trabalho, isso se reflete em menor incidência de  faltas e maior disposição. Quer saber mais sobre o tema? Fique conosco e verá:

Por que contratar o plano de saúde empresarial?

De acordo com o Guia Salarial 2023, realizado pela consultoria Robert Half, o seguro saúde é o benefício corporativo mais desejado pelos trabalhadores. Sem dúvidas, trata-se de um complemento que faz a diferença na vida das pessoas. Ter acesso a tratamentos, consultas, terapias, atendimento de urgência - e muito mais - é sinônimo de tranquilidade e conforto. E quem não quer esse combo para a vida, não é mesmo?

Aos empregadores, o recurso também pode ser extremamente vantajoso. Um dos principais motivos é o seu poder de prevenção de doenças. Um plano de saúde empresarial possibilita que as pessoas procurem médicos regularmente, façam exames e se cuidem com maior facilidade/praticidade. 

Esse acompanhamento é conhecido no segmento de saúde como medicina preventiva. Ou seja, um ramo que não tem o foco na cura, mas sim em evitar que doenças apareçam. Segundo o Hospital Israelita Albert Einstein, essa área "estabelece cuidados diários que ajudam na promoção do bem-estar, como realização de exames periódicos e a prática regular de exercícios físicos". 

Uma rotina cautelosa, com atenção maior ao corpo e à mente, faz com que os profissionais fiquem mais saudáveis e dispostos. Dessa forma, não precisam se ausentar do trabalho com frequência para serem assistidos. E mais: costumam ter um desempenho superior no trabalho, com maior entrega e produtividade

6 vezes em que o plano de saúde empresarial é aliado na prevenção de doenças

Diversos problemas podem ser evitados quando existe uma rotina de cuidado. Veja só como o seguro faz a diferença!

1 - Burnout e outras doenças relacionadas à saúde mental 
O seguro saúde é uma peça fundamental na prevenção desse tipo de problema. Isso porque dá acesso a profissionais que podem detectar sinais antes que evoluam para diagnósticos e tratamento para burnout. De acordo com uma pesquisa realizada pela Universidade de São Paulo (USP), um em cada cinco brasileiros sofrem com a doença. Daí a importância de facilitar a procura e o acompanhamento de especialistas.

2 - Problemas graves podem ser evitados com hábitos saudáveis 
Consultar médicos regularmente, fazer exames de rotina e ir a especialistas, como nutricionistas, são estímulos a uma vida mais equilibrada. Tais profissionais costumam recomendar a prática de exercícios físicos e a adoção de uma alimentação nutricionalmente adequada, duas coisas que contribuem para uma vida saudável. 

Para se ter uma ideia, segundo uma pesquisa realizada pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP) e pela Universidade de Harvard, 63 mil mortes por câncer poderiam ser evitadas anualmente se as pessoas fizessem atividades regulares e deixassem de fumar.

3 - Telemedicina facilita o acesso a atendimentos médicos 
A possibilidade de fazer consultas remotamente é um incentivo e tanto para as pessoas cuidarem mais da saúde. Segundo uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Planos de Saúde (Abramge),  entre 2020 e 2021, 3 milhões de videoconferências foram realizadas no Brasil.

O motivo dessa grande procura? Não é preciso sair de casa para ter acesso a um médico. Pense em uma simples dor de garganta, por exemplo. Muitas pessoas podem nem procurar um profissional quando têm o sintoma. No entanto, se o processo for mais simples, as chances de agendar o atendimento aumentam. E o problema pode ser tratado da maneira mais adequada, sem que evolua para outros maiores.

4 - Alívio nas dores 
Problemas na coluna lombar foram a terceira causa de afastamento de profissionais de seus cargos em 2022, de acordo com uma lista divulgada pelo INSS. Muitos se devem à má postura durante a própria jornada de trabalho. 

E, aqui, o plano de saúde empresarial também pode fazer a diferença. Se houver acompanhamento adequado, as chances de melhora aumentam. Considere também disponibilizar benefícios corporativos voltados à prática de exercícios físicos. Quando associado ao tratamento recomendado pelo médico responsável, o vale-academia, por exemplo, é decisivo.

5 - Valorização das famílias 
O seguro saúde é extensível aos familiares dos colaboradores. E, quando todos têm acesso ao acompanhamento que falamos, a incidência de doenças tende a diminuir. Ou seja, além de assegurar maior bem-estar e valorizar os entes queridos, também garante tranquilidade ao profissional. Afinal, quem não quer proteger as pessoas que ama?

6 - Acesso ao check up anual 
Pesquisadores da Escola de Saúde Pública do Instituto Milken da Universidade George Washington, nos EUA, ressaltam que fazer exames todos os anos é fundamental para "detectar pequenos problemas antes que se tornem grandes".  Além disso, também é uma maneira de investigar questões que podem incomodar mais em um futuro próximo, como insônia e incômodos nas costas. Muitas vezes, deixamos essas queixas de lado, mas estudá-las antes que evoluam é essencial.

Vamos juntos olharcom atenção para cada profissional

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Concluindo 
Sim, o plano de saúde empresarial é um grande aliado na prevenção de doenças. Garantir e facilitar o acesso a tratamentos e consultas, entre outros serviços, é fazer com que seus colaboradores olhem mais para a sua saúde (e de seus familiares também). 

Para os empregadores, o valor investido no seguro é dedutível do Imposto de Renda (IR), o que ajuda a reduzir a carga tributária da companhia. Olha só quantos bons motivos para disponibilizar o benefício corporativo para o seu time, hein! 

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